Bonjour.
Peut-on "anéantir" une preuve matérielle qui justifie un licenciement pour faute grave si cette preuve est contrée par des témoignages qui démontrent que cette preuve n'est en aucun cas réelle et sérieuse ??!!
Merci de vos réponse.
Bonjour,
Vous êtes trop vague, on ne peut pas vous répondre